Créé en 2005 par des professionnels du service public et dédicacé aux responsables impliqués dans le management des ressources humaines, HR Public a pour finalité de constituer pour le service public et le secteur non-marchand à la fois une référence et une plateforme permanente de réflexion, d’information, de documentation et d’échanges afin de comprendre, affronter et répondre aux défis journaliers et aux enjeux stratégiques.
Ce congrès traitera de l’importance de l’inclusion dans la recherche et l’intégration de talents dans les organisations. Nous aurons le plaisir d’accueillir des intervenants de AMS, Idewe, Odisee, Allyens, Febelfin, Performanse, RGF, Poolstok, Proximus, entre autres.
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