HR Technology

Match-Reboot

Dear contact,

EN:

After this period of Lockdown, the industry is slowly restarting in the “New Normal”, looking forward to the post-coronavirus Era.

COVID19 has put HR Tech in a supporting position and therefore we are curious about your priorities and needs.

We know you hate surveys yet completing this one only takes 2 minutes of your time!

Your input is important for HR Tech Valley to organise an online MatcHReboot Event on June 25th, where they will leverage an effort to find an answer for your prior needs.

Hrpro.be supports this event for 100% and rewards your input with a free ticket!

NL:

Na de lockdown periode begint de economie langzaam terug op te starten in “Het Nieuwe Normaal”, vooruitkijkend naar het post-COVID19 tijdperk.

Het coronavirus heeft HR Technologie als ondersteunend gepositioneerd en daarom zijn we benieuwd naar jullie noden en prioriteiten.

We weten dat jullie onderzoeken niet leuk vinden, deze duurt echt maar 2 minuutjes!

Uw input is namelijk belangrijk voor HR Tech Valley om een online MatcHReboot Event te organiseren op 25 juni a.s., waarmee zij een inspanning leveren om een antwoord te bieden op uw voornaamste noden.

Hrpro.be steunt dit event voor 100% en beloont je input met een gratis ticket!

FR:

Après cette période de confinement, l’industrie redémarre lentement dans une “nouvelle normalité””, en attendant l’ère “post-COVID19”.

Le coronavirus a mis la technologie RH dans une position d’aide et nous sommes aujourd’hui curieux de connaître vos priorités et vos besoins.

Nous savons que vous n’aimez pas trop les sondages, mais remplir celui-ci ne prend que 2 minutes de votre temps!

Votre avis est important pour HR Tech Valley, ceci afin d’organiser un événement MatcHReboot en ligne le 25 juin, où nous nous efforcerons de trouver une réponse à vos principaux besoins

HRPro.be soutient cet événement à 100% et récompensera votre contribution en vous donnant un ticket d’accès gratuit!

Take care. Stay safe.

David Ducheyne
President of Hrpro.be

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Retour en haut